Specificaties
Salaris-indicatie
Dienstverband
Locatie
Meer informatie
Hans Verheijen
Waarop kun je rekenen
-Als personeelsplanner/coördinator je rekenen op:
- Een fulltime functie bij een bedrijf dat alle ruimte heeft om je op te leiden;
- 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen op basis van 40 uur per week;
- Een salaris van €3.500 - €5.000 afhankelijk van je kennis en kunde;
Hier worden wij enthousiast van
+Als personeelsplanner/coördinator beschik jij over:
- Minimaal een MBO-4 diploma en ervaring in de Elektrotechniek of werktuigbouwkunde;
- Flexibel want de planning kan soms wijzigen;
- Ervaring met MS office-pakketten en Sap;
- Klant en servicegericht;
- VCA VOL, of je bent bereid deze te behalen via PD personeel;
- Een rijbewijs B.
Hier begint jouw toekomst als Personeelsplanner/coördinator
+Je komt als personeelsplanner/coördinator te werken bij een innovatieve totaalinstallateur waar een combinatie van volume en laagdrempeligheid het verschil maakt. Ondanks de omvang staat de mens hoog in het vaandel en bestaat het bedrijf uit medewerkers met passie, zowel voor techniek als voor elkaar. Ze investeren in hun medewerkers en relaties.
Waar werk je aan
+Als personeelsplanner/coördinator ben je het brein achter de tactische en operationele planning op zowel korte als middellange termijn planning en zorg je ervoor dat alle projecten worden voorzien van technisch uitvoerend personeel in een High-end technische projecten omgeving.
Binnen deze dynamische, hectische omgeving ben jij verantwoordelijk voor het overleg voeren met de projectleiding en uitvoerders om de behoefte van hun projecten en klantopdrachten in kaart te brengen en te vertalen naar de planning. Door de juiste vragen te stellen op basis van je eigen technische ervaring en kennis van klant specifieke eisen kun je de capaciteitsvraagstukken vertalen naar de juiste functieprofielen die nodig zijn om de werkzaamheden te kunnen realiseren.
Vanuit het totaal overzicht/capaciteitsbeeld, eigen medewerkers inplannen en uitzendkracht inhuren voor projecten en klantopdracht, waarbij je rekening houdt met reiskosten, tariefstelling en kwaliteit van de ingehuurde uitzendkrachten. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor administratieve taken zoals het verwerken van de planning, registratie van uitzendkrachten en het ondersteunen van de afhandeling van inkoop orders.
In deze rol heb je dus veel contact met uitzendbureaus om technisch personeel te organiseren op de projecten en klantlocaties. Hierbij is het belangrijk om kritisch te zijn bij het vaststellen van de behoefte en de beleverde kwaliteit van de uitzendkrachten. De dynamiek en hectiek maken deze functie bijzonder uitdagend.
Hier kun je solliciteren
+We vragen zowel ervaren planners als service coördinatoren om te reageren. Bij deze partij zijn er meerdere opties mogelijk.
Ben jij de personeelsplanner/coördinator die onze opdrachtgever zoekt? Laat het ons weten! Je CV mag per mail verzonden worden naar hans@pdpersoneel.nl Je kunt ook via de website reageren of een WhatsApp sturen naar 06 307 229 82 (ook ’s avonds of in het weekend). Dit geldt ook voor vragen over de functie. Ik neem dan zo snel mogelijk contact met je op.
Waar kom je te werken
+Je komt als personeelsplanner/coördinator in dienst bij PD personeel. En wij zoeken samen met jou naar de juiste vervolgstap in jouw carrière. Mocht deze vacature niet helemaal aansluiten bij jouw wensen of de bedrijfscultuur niet helemaal passend zijn, dan bieden wij altijd meerdere alternatieven aan onze kandidaten. Wij vinden het hiernaast belangrijk om transparant te zijn over de voorwaarden en het salaris bij een functie. Als bedrijf nemen wij altijd de voorwaarden van onze opdrachtgevers een-op-een over. Wij streven ernaar dat mensen een baan vinden voor de lange termijn en dit is dan ook onze doelstelling bij elk traject. Als wij je detacheren bij de opdrachtgever zorgen we er dus voor dat je daar dezelfde rechten krijgt als je toekomstige collega’s.
Wij bieden ook een passende opleiding aan, indien gewenst, en dit nemen wij vaak al mee bij het eerste gesprek.
Meer informatie
Hans Verheijen
"We zijn van 6 naar 20 mensen gegroeid, bijna allemaal via PD. Jullie weten steeds weer de juiste mensen te vinden. Er zijn bijna geen gevallen van PD-mensen die bij ons niet in vaste dienst komen. Ook mijn werknemers zelf zijn enthousiast over de manier waarop PD mensen begeleiden naar een vaste baan. "
Karel
Functie: Eigenaar
Werkgever: Arplas
"Wij zoeken servicegerichte technisch professionals maar die zijn lastig vindbaar. PD helpt ons hierbij: in 10 jaar hebben ze meer dan 70 medewerkers voor ons gevonden. De samenwerking gaat goed dankzij de lange relatie en dat ze ons bedrijf goed kennen. Zo selecteren zij voor ons de beste kandidaat. "
Mathijs
Functie: HR Manager
Werkgever: SPIE
"PD personeel luisterde echt naar mijn wensen en nam ze daadwerkelijk serieus. Binnen een paar dagen wisten ze me te vertellen over een opdrachtgever die exact de rol bood waar ik naar zocht. Dat ging informeel en erg prettig met een bericht in de trant van ‘’Hé wat vind je hiervan?’’"
Sander
Functie: junior projectvoorbereider en EPA Adviseur
Werkgever: Bouwbedrijf Ooijevaar
"’Ik spreek Jessica (van PD) nog steeds veel. Dat kan zelfs heel toegankelijk via WhatsApp. Ik kan wel zeggen dat Jessica mijn mentor is. Zij hielp me te worden wie ik vandaag de dag ben. Ik wil daarom PD personeel en persoonlijk Jessica bedanken voor alles wat ze voor me gedaan hebben. Ik ben nu echt heel blij met wat ik doe!"
Joyce
Functie: GIS adviseur
Werkgever: Rijksoverheid
