- Locatie: Den Bosch
- Type: Detachering
- Vacature #8577
Ontwikkelingstraject naar projectleider installatietechniek
Specificaties
Salaris-indicatie
Dienstverband
Locatie
Waarop kun je rekenen
-Als(junior) projectleider kun jij het volgende verwachten:
- Een fulltime (32-40 uur per week) functie als (junior) projectleider bij een innovatieve totaalinstallateur;
- Een uitdagende functie die een mooie stap is in je carrière;
- 25 vakantiedagen aangevuld met 13 ATV dagen (op basis van 40 uur per week);
- Een startsalaris van € 2.400 - € 3.800 bruto per maand op basis van 40 uur per week;
- Een laptop en een telefoon;
Hier worden wij enthousiast van
+Als (junior)projectleider beschik jij over:
- Hbo-opleiding richting Technische Bedrijfskunde, werktuigbouwkunde;
- Communicatief vaardig en een echte teamspirit;
- Je bent nieuwsgierig, leergierig en je hebt een passie voor techniek;
- Je kunt goed organiseren, werkt planmatig en bent de spin in het web.
Hier begint jouw toekomst als Ontwikkelingstraject naar projectleider installatietechniek
+Als junior projectleider installatietechniek kom je te werken bij een innovatieve totaalinstallateur waar een combinatie van volume en laagdrempeligheid het verschil maakt. Ondanks de omvang staat de mens hoog in het vaandel en bestaat het bedrijf uit medewerkers met passie, zowel voor techniek als voor elkaar. Ze investeren in hun medewerkers en relaties.
Waar werk je aan
+Als (junior) projectleider installatietechniek start je in de eerste fase als werkvoorbereider en word je opgeleid tot projectleider. In de rol van werkvoorbereider ga je, afhankelijk van de ervaring die je al hebt opgedaan, beginnen bij het lezen van tekeningen, materialen bestellen en de systemen eigen maken. Na verloop van tijd ga je jouw takenpakket steeds verder uitbreiden. Zo ga je uiteindelijk zelfstandig een eigen project voorbereiden, offertes aanvragen en calculeren.
Als werkvoorbereider word je dus een belangrijke speler en word je binnen het team bij het gehele traject van grote disciplinaire projecten betrokken, van aanbieding tot en met de uitvoering.
Heb je de taken en vaardigheden die bij een vakvolwassen werkvoorbereider horen inmiddels goed onder de knie, dan ga je je verder ontwikkelen richting de rol van projectleider. Zo bewaak je onder andere de voortgang van het project en zorg je ervoor dat het project kwalitatief en rendabel wordt opgeleverd. In de rol van projectleider krijg je veel te maken met leveranciers, contractors, de klant en natuurlijk jouw eigen projectteam. Daarom zijn communicatieve vaardigheden erg belangrijk in deze functie. Samen met jouw projectteam realiseren jullie de mooiste projecten op het gebied van werktuigbouwkundige installaties. Dit kunnen kleine renovatie- of modificatieprojecten zijn, maar uiteindelijk ook grote/complexere nieuwbouwprojecten binnen de utiliteit.
In deze doorgroeifunctie word je dagelijks begeleid door een senior werkvoorbereider en word je functioneel aangestuurd door een projectmanager. Uiteraard kan je ook trainingen volgen die bijdragen leveren aan jouw ontwikkeling.
Hier kun je solliciteren
+Ben jij de (junior) projectleider installatietechniek die onze opdrachtgever zoekt? Laat het ons weten! Je CV mag per mail verzonden worden naar hans@pdpersoneel.nl. Je kunt ook via de website reageren of een WhatsApp sturen naar 06 307 22 982 (ook ‘s avonds of in het weekend). Dit geldt ook voor vragen over de functie. Ik neem dan zo snel mogelijk contact met je op.
Waar kom je te werken
+Ben jij de (junior) projectleider installatietechniek die onze opdrachtgever zoekt? Laat het ons weten! Je CV mag per mail verzonden worden naar hans@pdpersoneel.nl. Je kunt ook via de website reageren of een WhatsApp sturen naar 06 307 22 982 (ook ‘s avonds of in het weekend). Dit geldt ook voor vragen over de functie. Ik neem dan zo snel mogelijk contact met je op.
Je komt te werken bij PD personeel. En wij zoeken samen met jou naar de juiste vervolgstap in jouw carrière. Mocht deze vacature niet helemaal aansluiten bij jouw wensen of de bedrijfscultuur niet helemaal passend zijn, dan bieden wij altijd meerdere alternatieven aan onze kandidaten. Wij vinden het hiernaast belangrijk om transparant te zijn over de voorwaarden en het salaris bij een functie. Als bedrijf nemen wij altijd de voorwaarden van onze opdrachtgevers een-op-een over. Wij streven er altijd naar dat mensen een baan vinden voor de lange termijn en dit is dan ook onze doelstelling bij elk traject.
Wij bieden ook altijd een passende opleiding aan, indien gewenst, en dit nemen wij vaak al mee bij het eerste gesprek. Wij werken altijd met volwaardige jaarcontracten of vaste contracten. Uiteraard sta jij als kandidaat centraal en naar aanleiding van onze gesprekken gaan we samen met jou op zoek naar de passende vervolgstap. Altijd samen, maar jij bepaalt.
"''PD personeel is echt nauw betrokken en keken echt naar wie ik ben als persoon''"
Jerremy
Functie: Projectleider kortlopende projecten
Werkgever: Warmtebouw
"'De manier van omgaan met mensen is heel erg persoonlijk. Je bent geen nummer, maar een collega. Je wordt gezien en gehoord'"
Patrick
Functie: Tekenaar Elektrotechniek
Werkgever: TechTron Groep
"'Een fantastische werkplek met rijke historie vlakbij huis!'"
Rámon
Functie: Planner en Manager Procesbeheer
Werkgever: Gemeente Den Helder
"'Menselijk, PD is echt een heel mensgericht bedrijf. Ze zijn ontzettend vriendelijk en je merkt dat ze oprecht gericht zijn op de mensen'"
Jerry
Functie: Servicemonteur
Werkgever: Unica
"‘Bij PD personeel ben je geen nummer, je wordt geholpen met oog voor lange termijn’"
John
Functie: Safety Shop Medewerker
Werkgever: Solutions4Materials
"'Robert pakte het relax aan, maar reageerde heel snel. Je gaat een stap maken naar een nieuwe baan, dan is het wel fijn dat je gewoon weet dat er snel, open en eerlijk gereageerd wordt.'"
Mark
Functie: Hoofd Technische Dienst
Werkgever: Trioworld
"'Er werd goed geluisterd, dat vooral. Ik had het gevoel bij andere detacheringsbureaus dat ik een verkoper aan de lijn had. Bij PD was dat niet zo, ze luisterde goed en het was gewoon positief, toch dus het persoonlijke wat mij aantrok.'"
Roland
Functie: Werkvoorbereider
Werkgever: VolkerWessels
"We zijn van 6 naar 20 mensen gegroeid, bijna allemaal via PD. Jullie weten steeds weer de juiste mensen te vinden. Er zijn bijna geen gevallen van PD-mensen die bij ons niet in vaste dienst komen. Ook mijn werknemers zelf zijn enthousiast over de manier waarop PD mensen begeleiden naar een vaste baan. "
Karel
Functie: Eigenaar
Werkgever: Arplas
"Wij zoeken servicegerichte technisch professionals maar die zijn lastig vindbaar. PD helpt ons hierbij: in 10 jaar hebben ze meer dan 70 medewerkers voor ons gevonden. De samenwerking gaat goed dankzij de lange relatie en dat ze ons bedrijf goed kennen. Zo selecteren zij voor ons de beste kandidaat. "
Mathijs
Functie: HR Manager
Werkgever: SPIE
"PD personeel luisterde echt naar mijn wensen en nam ze daadwerkelijk serieus. Binnen een paar dagen wisten ze me te vertellen over een opdrachtgever die exact de rol bood waar ik naar zocht. Dat ging informeel en erg prettig met een bericht in de trant van ‘’Hé wat vind je hiervan?’’"
Sander
Functie: junior projectvoorbereider en EPA Adviseur
Werkgever: Bouwbedrijf Ooijevaar
"’Ik spreek Jessica (van PD) nog steeds veel. Dat kan zelfs heel toegankelijk via WhatsApp. Ik kan wel zeggen dat Jessica mijn mentor is. Zij hielp me te worden wie ik vandaag de dag ben. Ik wil daarom PD personeel en persoonlijk Jessica bedanken voor alles wat ze voor me gedaan hebben. Ik ben nu echt heel blij met wat ik doe!"
Joyce
Functie: GIS adviseur
Werkgever: Rijksoverheid
"’PD personeel hielp me met het vinden van een cursus zodat ik snel op het benodigde niveau zat. Daarbij werd ik ook financieel door PD personeel gesteund."
Ermis
Functie: Revit Engineer
Werkgever: Intures