Specificaties
Salaris-indicatie
Dienstverband
Locatie
Meer informatie
Hans Verheijen
Waarop kun je rekenen
-Als werkvoorbereider kort lopende projecten kun je rekenen op:
- Een salaris van €2.200,- en €3.300,- bruto per maand op basis van 40 uur per week, dit is afhankelijk van kennis en kunde;
- 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Gelijke rechten aan die van je toekomstige collega’s. Ook al ben je gedetacheerd via PD personeel;
- De bijdrage voor het pensioen wordt 100% betaald door PD personeel en bij ziekte krijg je doorbetaald;
- Werken bij een vooruitstrevende organisatie waar kennis en kunde hoog in het vaandel staan en waar veel mogelijk is in je persoonlijke ontwikkeling.
- Je krijgt, indien gewenst, een opleiding die aansluit bij jouw wensen en een verbreding is van je kennis;
- Indien gewenst, begeleiding en coaching door een ervaren Fieldmanager.
Hier worden wij enthousiast van
+Als werkvoorbereider kort lopende projecten beschik jij over:
- Minimaal een afgeronde mbo niveau 3 richting installatietechniek;
- Materiaal kennis van onder andere cv- installatie, warmtepompen airco’s etc.;
- Ervaring met Syntess is een pré;
- Communicatief vaardig, zowel intern als met externe partijen;
- Je bent stress bestendig en werkt secuur;
- Een geldig rijbewijs B.
Hier begint jouw toekomst als Werkvoorbereider kort lopende projecten
+Onze opdrachtgever is een regionale installateur die klanten ontzorgt bij zowel projecten als in het service en onderhoud van de installaties. Het is een laagdrempelige organisatie waarbij het gehele bedrijf nauw betrokken is bij de dagelijkse gang van zaken. Het bedrijf heeft in de loop der jaren een goede naam gekregen in en buiten de regio en hebben dan ook veel duurzame en lange relaties met een verscheidenheid aan klanten. Zij zijn ongeveer 60 man groot waarvan 50 man in de uitvoering.
Waar werk je aan
+Als werkvoorbereider kort lopende projecten ben je de assistent van de projectleider en ga je zelfstandig op pad om de werkzaamheden bij de klant te inventariseren. Je voorziet de klant van advies en verzorgd daarna een offerte, dit kan zijn het vervangen van een cv-installatie, het plaatsen van een nieuwe airco of warmtepomp en/of het verschaffen van zonnepanelen.
Mocht de klant akkoord gaan met de offerte, ben je van a t/m z. verantwoordelijk voor de opdracht. Jij bestelt het benodigde materiaal en materieel en plant deze werkzaamheden in. Je zorgt ervoor dat de monteurs geïnformeerd zijn over de projecten inclusief locatie, klantgegevens, afspraken en bijzonderheden. Je verwerkt de administratieve zaken en ben daarnaast ook verantwoordelijk voor de facturatie.
werkvoorbereider kort lopende projecten heb je dus een heel breed takenpakket, veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je zal voornamelijk bij particulieren klanten komen 75% de overige klanten zijn klanten binnen de utiliteit.
Hier kun je solliciteren
+Wij vragen zowel ervaren (service) monteurs als junior werkvoorbereiders te reageren. Een opleidingstraject via ons tot volwaardig projectleider behoort tot de mogelijkheden.
Ben jij de werkvoorbereider kort lopende projecten die onze opdrachtgever zoekt? Laat het ons weten! Je CV mag per mail verzonden worden naar hans@pdpersoneel.nl. Je kunt ook via de website reageren of een WhatsApp sturen naar 06 307 229 82. Dat geldt ook voor vragen over de functie. Ik neem dan zo snel mogelijk contact met je op.
Waar kom je te werken
+Je komt te werken bij PD personeel. En wij zoeken samen met jou naar de juiste vervolgstap in jouw carrière. Mocht deze vacature niet helemaal aansluiten bij jouw wensen of de bedrijfscultuur niet helemaal passend zijn, dan bieden wij altijd meerdere alternatieven aan onze kandidaten. Wij vinden het hiernaast belangrijk om transparant te zijn over de voorwaarden en het salaris bij een functie. Als bedrijf nemen wij altijd de voorwaarden van onze opdrachtgevers een-op-een over. Wij streven er naar dat mensen een baan vinden voor de lange termijn en dit is dan ook onze doelstelling bij elk traject. Als wij je detacheren bij de opdrachtgever zorgen we er dus voor dat je daar dezelfde rechten krijgt als je toekomstige collega’s.
Wij bieden ook een passende opleiding aan, indien gewenst, en dit nemen wij vaak al mee bij het eerste gesprek. Wij werken met volwaardige jaarcontracten of vaste contracten. Uiteraard sta jij als kandidaat centraal en naar aanleiding van onze gesprekken gaan we samen met jou op zoek naar de passende vervolgstap. Altijd samen, maar jij bepaalt.
Meer informatie
Hans Verheijen
"We zijn van 6 naar 20 mensen gegroeid, bijna allemaal via PD. Jullie weten steeds weer de juiste mensen te vinden. Er zijn bijna geen gevallen van PD-mensen die bij ons niet in vaste dienst komen. Ook mijn werknemers zelf zijn enthousiast over de manier waarop PD mensen begeleiden naar een vaste baan. "
Karel
Functie: Eigenaar
Werkgever: Arplas
"Wij zoeken servicegerichte technisch professionals maar die zijn lastig vindbaar. PD helpt ons hierbij: in 10 jaar hebben ze meer dan 70 medewerkers voor ons gevonden. De samenwerking gaat goed dankzij de lange relatie en dat ze ons bedrijf goed kennen. Zo selecteren zij voor ons de beste kandidaat. "
Mathijs
Functie: HR Manager
Werkgever: SPIE
"PD personeel luisterde echt naar mijn wensen en nam ze daadwerkelijk serieus. Binnen een paar dagen wisten ze me te vertellen over een opdrachtgever die exact de rol bood waar ik naar zocht. Dat ging informeel en erg prettig met een bericht in de trant van ‘’Hé wat vind je hiervan?’’"
Sander
Functie: junior projectvoorbereider en EPA Adviseur
Werkgever: Bouwbedrijf Ooijevaar
"’Ik spreek Jessica (van PD) nog steeds veel. Dat kan zelfs heel toegankelijk via WhatsApp. Ik kan wel zeggen dat Jessica mijn mentor is. Zij hielp me te worden wie ik vandaag de dag ben. Ik wil daarom PD personeel en persoonlijk Jessica bedanken voor alles wat ze voor me gedaan hebben. Ik ben nu echt heel blij met wat ik doe!"
Joyce
Functie: GIS adviseur
Werkgever: Rijksoverheid
