Specificaties
Salaris-indicatie
Dienstverband
Locatie
Meer informatie
Romy van Dijk
Waarop kun je rekenen
--
Je komt te werken bij een familiaire organisatie;
-
25 vakantiedagen + 13 ADV dagen;
-
Een startsalaris van € 2.900 - € 3.150 bruto per maand op basis van 40 uur per week;
-
Af en toe thuiswerken? Dat kan;
-
Voldoende doorgroeimogelijkheden;
-
Gezellige teamactiviteiten en bedrijfsuitjes.
Hier worden wij enthousiast van
+-
Je bent klantgericht, betrouwbaar en denkt in oplossingen;
-
Je luistert goed, schakelt snel en houdt overzicht, ook wanneer het druk is;
-
Recent afgestudeerd aan hbo (Facilitair Management/Bedrijfskunde) of vanaf mbo 4 met meerdere jaren relevante ervaring;
-
Ervaring met plannen en coördineren;
-
Kennis van of interesse in werktuigbouwkundige en elektrotechnische installaties;
-
Je beschikt over een rijbewijs B.
Hier begint jouw toekomst als Onderhoudscoördinator
+Je komt als onderhoudscoördinator te werken bij een totaalinstallateur die op dit moment in heel Nederland zijn projecten en onderhoudscontracten heeft. Landelijk staat dit familiebedrijf uit Noord-Brabant bekend om zijn kwalitatief erg goede dienstverlening en omschrijven werknemers het als een erg fijne en goede werkgever. Het bedrijf is groot genoeg om de mooiste projecten zelfstandig aan te nemen, waarbij zij werken aan projecten in zowel de utiliteit, industrie als in de woningbouw. Hiernaast hebben zij meerdere disciplines in huis om zo de klant compleet te ontzorgen op alle vlakken. De opdrachtgever hecht er veel waarde aan als de juiste persoon op de juiste plek komt te zitten en hiermee met plezier naar zijn of haar werk kan. Samen groeien en samen sterk.
Waar werk je aan
+Ben jij een echte regelaar en is voor jou geen vraag te gek? Als onderhoudscoördinator ben jij dé rots in de branding wanneer klanten of monteurs vastlopen. Jij zorgt dat alles op rolletjes loopt: van het eerste telefoontje met de klant tot de heldere briefing voor de hoofdmonteur die morgen op locatie staat. Dankzij jou weet iedereen precies wat er moet gebeuren.
Klanten bellen met uiteenlopende vragen. Jij beoordeelt eerst of het probleem op afstand opgelost kan worden. Lukt dat niet? Dan kijk je of extra expertise nodig is. Je checkt of de monteur over de juiste materialen beschikt of dat er nog iets besteld moet worden. Je luistert scherp, analyseert snel en komt met een passende oplossing. Is inzet op locatie nodig, dan plan jij onderhoud en inspecties strak in en stuur je monteurs en eventuele onderaannemers duidelijk aan. De ‘wie, wat en waar’-vraag is al beantwoord voordat iemand hem hoeft te stellen.
Je regelt alles wat nodig is om het werk goed uit te voeren, zoals het bestellen van materialen, hoogwerkers en andere hulpmiddelen. Ook zorg je ervoor dat de administratie klopt en stel je heldere facturen op voor de klant. Jij houdt het overzicht, bewaakt de planning en zorgt dat iedereen zijn werk optimaal kan doen. Bovendien krijg je de ruimte om processen slimmer en beter in te richten. Zie jij kansen om het nóg efficiënter te maken? Dan krijg je daar alle ruimte voor.
Hier kun je solliciteren
+Ben jij de onderhoudscoördinator die ik zoekt? Laat het ons weten! Je CV mag per mail verzonden worden naar romy@pdpersoneel.nl. Je kunt ook via de website reageren of een WhatsApp sturen of bellen naar 06-14921825. Dit geldt ook voor vragen over de functie. Ik neem dan zo snel mogelijk contact met je op.
Waar kom je te werken
+Je komt te werken bij PD personeel. En wij zoeken samen met jou naar de juiste vervolgstap in jouw carrière. Mocht deze vacature niet helemaal aansluiten bij jouw wensen of de bedrijfscultuur niet helemaal passend zijn, dan bieden wij altijd meerdere alternatieven aan onze kandidaten. Wij vinden het hiernaast belangrijk om transparant te zijn over de voorwaarden en het salaris bij een functie. Als bedrijf nemen wij altijd de voorwaarden van onze opdrachtgevers een-op-een over. Wij streven ernaar dat mensen een baan vinden voor de lange termijn en dit is dan ook onze doelstelling bij elk traject. Wij bieden ook een passende opleiding aan, indien gewenst, en dit nemen wij vaak al mee bij het eerste gesprek. Wij werken met volwaardige jaarcontracten of vaste contracten. Uiteraard sta jij als kandidaat centraal en naar aanleiding van onze gesprekken gaan we samen met jou op zoek naar de passende vervolgstap. Altijd samen, maar jij bepaalt.
Meer informatie
Romy van Dijk
"We zijn van 6 naar 20 mensen gegroeid, bijna allemaal via PD. Jullie weten steeds weer de juiste mensen te vinden. Er zijn bijna geen gevallen van PD-mensen die bij ons niet in vaste dienst komen. Ook mijn werknemers zelf zijn enthousiast over de manier waarop PD mensen begeleiden naar een vaste baan. "
Karel
Functie: Eigenaar
Werkgever: Arplas
"Wij zoeken servicegerichte technisch professionals maar die zijn lastig vindbaar. PD helpt ons hierbij: in 10 jaar hebben ze meer dan 70 medewerkers voor ons gevonden. De samenwerking gaat goed dankzij de lange relatie en dat ze ons bedrijf goed kennen. Zo selecteren zij voor ons de beste kandidaat. "
Mathijs
Functie: HR Manager
Werkgever: SPIE
"PD personeel luisterde echt naar mijn wensen en nam ze daadwerkelijk serieus. Binnen een paar dagen wisten ze me te vertellen over een opdrachtgever die exact de rol bood waar ik naar zocht. Dat ging informeel en erg prettig met een bericht in de trant van ‘’Hé wat vind je hiervan?’’"
Sander
Functie: junior projectvoorbereider en EPA Adviseur
Werkgever: Bouwbedrijf Ooijevaar
"’Ik spreek Jessica (van PD) nog steeds veel. Dat kan zelfs heel toegankelijk via WhatsApp. Ik kan wel zeggen dat Jessica mijn mentor is. Zij hielp me te worden wie ik vandaag de dag ben. Ik wil daarom PD personeel en persoonlijk Jessica bedanken voor alles wat ze voor me gedaan hebben. Ik ben nu echt heel blij met wat ik doe!"
Joyce
Functie: GIS adviseur
Werkgever: Rijksoverheid
