
28 januari 2025
Werken in de installatietechniek in 2025: waar je op moet letten
De installatietechniek staat in 2025 volop in de schijnwerpers. Innovaties, duurzaamheid en slimme technologieën maken dit vakgebied niet alleen boeiend, maar ook uitdagend. Wat moet je weten als je wilt werken in de installatietechniek? We zetten de belangrijkste aandachtspunten voor je op een rij.
Lees ook: Voordelen van detachering in de techniek in 2025 – PD personeel
Technologische vooruitgang verandert alles
Slimme technologieën zoals domotica, Internet of Things (IoT) en kunstmatige intelligentie (AI) blijven de installatietechniek transformeren. Systemen worden steeds geavanceerder en vereisen kennis van zowel traditionele technieken als digitale oplossingen. De installatiequote – het aandeel van installaties in de totale bouwkosten – in de utiliteitsbouw is gestegen naar 44,5%. Prefab-installaties, waarbij onderdelen in de fabriek worden vervaardigd en vervolgens op locatie geïnstalleerd, winnen aan populariteit. Dit bespaart tijd en verhoogt de efficiëntie. Digitalisering en automatisering zijn niet meer weg te denken; het is essentieel om bij te blijven met de nieuwste ontwikkelingen.
Duurzaamheid staat voorop
In 2025 staat duurzaamheid centraal in de installatietechniek. Het gebruik van warmtepompen, zonne-energie en andere duurzame oplossingen groeit aanzienlijk. Veel installateurs specialiseren zich in energiebesparende technieken, gedreven door strengere regelgeving en een groeiend milieubewustzijn. De verduurzaming van bestaande gebouwen neemt toe, mede door aangescherpte energieprestatie-eisen. Door aanvullende cursussen en certificeringen op het gebied van duurzame installatietechnieken te volgen, kun je je onderscheiden in de markt.
De vraag naar vakmensen groeit
De installatietechniek kampt al jaren met een tekort aan gekwalificeerde professionals, en dat zal in 2025 niet anders zijn. De wervingsbehoefte stijgt van 25.000 medewerkers in 2022 naar 26.650 in 2025. Bedrijven zetten diverse middelen in om talent aan te trekken, zoals hogere salarissen en verbeterde arbeidsvoorwaarden. Een recente cao voorziet bijvoorbeeld in een loonsverhoging van 13% om de sector aantrekkelijker te maken. Voor professionals betekent dit volop kansen om te kiezen voor projecten en werkgevers die bij hen passen.
Focus op veiligheid en regelgeving
Veiligheid en regelgeving spelen een cruciale rol in de installatietechniek. In 2025 worden de normen verder aangescherpt, vooral voor gasinstallaties en elektrische systemen. Belangrijke normen zoals de NEN 1010 (elektrische installaties) en NEN 3140 (veilig werken aan installaties) blijven van groot belang. Regelmatige trainingen en bijscholing helpen je om up-to-date te blijven, wat niet alleen je eigen veiligheid ten goede komt, maar ook die van je klanten.
Blijf leren en ontwikkelen
De installatietechniek is continu in ontwikkeling, wat betekent dat je nooit bent uitgeleerd. Veel werkgevers investeren in opleidingen en cursussen, met name op het gebied van digitalisering, duurzaamheid en veiligheid. Deze focus op persoonlijke ontwikkeling biedt professionals de kans om hun kennis en vaardigheden voortdurend uit te breiden, waardoor ze aantrekkelijk blijven op de arbeidsmarkt en hun carrièreperspectieven verbeteren.
Waarom kiezen voor PD Personeel?
Werken via PD Personeel betekent dat je aan de slag gaat met uitdagende projecten bij toonaangevende bedrijven in de techniek. Geen standaard banen, maar werk waarin jij écht het verschil maakt. Wij regelen niet alleen topopdrachten, maar ook fijne arbeidsvoorwaarden en persoonlijke begeleiding. Jij groeit, wij zorgen voor de rest. Wil je variatie, ontwikkeling en een team dat altijd voor je klaarstaat? Neem contact op of bekijk onze openstaande technische vacatures.
