De top 10 vaardigheden voor op werk in 2023

Wat zijn de top 10 vaardigheden op werk in 2023? Uit het recent gepubliceerde Future of Jobs 2023 onderzoek, uitgevoerd door het World Economic Forum, zijn de belangrijkste vaardigheden op werk in 2023 bekendgemaakt. In dit onderzoek ligt de nadruk vooral op cognitieve vaardigheden en zelfeffectiviteit. Bovenaan de lijst staat de cruciale vaardigheid van analytisch denken. Opmerkelijk is dat analytisch denken door meer bedrijven als kernvaardigheid wordt beschouwd dan welke andere vaardigheid dan ook. 

Lees ook: Technologische ontwikkelingen 2023 – 2027 – PD personeel

 

Top 10 vaardigheden op werk in 2023

Hieronder vind je een overzicht van de top 10 vaardigheden op werk in 2023. Deze lijst bestaat uit vier vaardigheden op het gebied van zelfeffectiviteit, twee cognitieve vaardigheden en twee vaardigheden op het gebied van samenwerken. Opvallend genoeg is er één technologische vaardigheid en één managementvaardigheid opgenomen in de top 10. Het Future of Jobs 2023 rapport bevat tevens een breder scala aan belangrijke vaardigheden voor het komende jaar.

Analytisch denken (cognitief)
Het denken in oplossingen en informatie op een logische manier verwerken. 

Creatief denken (cognitief)
Het creëren van nieuwe en innovatieve ideeën en ”outside the box” denken.

Veerkracht, flexibiliteit en wendbaarheid (zelfeffectiviteit)
Het vermogen om je aan te passen aan veranderingen, snel te reageren in situaties en tegenslagen te overwinnen.

Motivatie en zelfbewust (zelfeffectiviteit)
Het hebben van intrinsieke motivatie, doelen stellen en jezelf begrijpen.

Nieuwsgierigheid en levenslang leren (zelfeffectiviteit)
Het actief zoeken naar kennis en voortdurend blijven leren.

Technologische kennis (technologie) 
Het begrip en gebruik van relevante technologieën in het vakgebied.

Betrouwbaarheid en aandacht voor detail (zelfeffectiviteit) 
Het nakomen van afspraken en aandacht hebben voor nauwkeurigheid.

Empathie en actief luisteren (samenwerken)
Het vermogen om anderen te begrijpen en oprechte interesse te tonen.

Leiderschap en sociale invloed (samenwerken) 
Het inspireren van anderen en positieve veranderingen realiseren.

Kwaliteitscontrole (management) 
Het waarborgen van kwaliteit en nauwkeurigheid in werkprocessen en resultaten.

 

Bron: World Economic Forum, Future of Jobs Report 2023. 

 

Vind het juiste technische bedrijf met de vaardigheden die PD personeel voor jou matcht

Wil jij het maximale uit jouw vaardigheden halen bij een technisch bedrijf? Bij PD personeel hebben we uitgebreide kennis van technische werkgevers en de markt. Maar voor ons is het allerbelangrijkste niet alleen wat jij kunt, maar ook wie jij bent. We willen graag een persoonlijke band met jou opbouwen. Daarom gaan we graag met jou in gesprek om te ontdekken wat echt bij je past en waar jij gelukkig van wordt. Bij ons wordt jouw inzet gewaardeerd! Wil je meer weten over wie wij zijn en wat wij voor jou kunnen betekenen, en hoe wij werkgeluk voor jou kunnen creëren? Neem een kijkje bij onze vacatures of neem gerust contact met ons op.