• Vacatures
    • Alle vacatures
    • Startersfuncties
  • Vakgebieden
    • Werktuigbouwkunde
    • Elektrotechniek
    • Installatietechniek
    • Civiele techniek
    • Bouwkunde
  • Voor werknemers
    • Onze dienstverlening
    • PD interim
    • Sollicitatieprocedure
    • Arbeidsvoorwaarden
    • Salaris / KM declaratie
    • Aanbrengbonus
  • Voor opdrachtgevers
    • Onze dienstverlening
    • Algemene voorwaarden
  • Over PD personeel
    • Ons verhaal
    • Onze mensen
    • Interne vacatures
    • Privacy en Cookie Statement
  • Actueel
  • Contact
    • Alkmaar
    • Amersfoort
    • Breda
    • Finance & Support
    • Intern opleidingshandboek
  • Vacatures
    • Alle vacatures
    • Startersfuncties
  • Vakgebieden
    • Werktuigbouwkunde
    • Elektrotechniek
    • Installatietechniek
    • Civiele techniek
    • Bouwkunde
  • Voor werknemers
    • Onze dienstverlening
    • PD interim
    • Sollicitatieprocedure
    • Arbeidsvoorwaarden
    • Salaris / KM declaratie
    • Aanbrengbonus
  • Voor opdrachtgevers
    • Onze dienstverlening
    • Algemene voorwaarden
  • Over PD personeel
    • Ons verhaal
    • Onze mensen
    • Interne vacatures
    • Privacy en Cookie Statement
  • Actueel
  • Contact
    • Alkmaar
    • Amersfoort
    • Breda
    • Finance & Support
    • Intern opleidingshandboek

Kiezen voor een interessante baan

  • Geplaatst door PD personeel
  • Op 26 mei 2015
  • 0 Reacties

Als de economie aantrekt ontstaan er ook meer technische vacatures, de kans is groot de je als werkzoekende binnenkort weer meer keuze hebt.

 

Tijdens deze keuze speelt er een aspect mee in ons onderbewuste waar wij niet altijd rekening mee houden. Je gaat de beloning onbewust koppelen aan het gewicht van de functie, is het een saaie of een interessante functie in combinatie met de beloning?

 

 

Onwaarschijnlijk vaak kiezen we voor een saaie baan in plaats van een interessante baan volgens een artikel in de Chicago Tribune. De oorzaak hiervan is dat de beloning die bij de baan wordt aangeboden niet overeenkomt met jouw perceptie. De stelling in het onderzoek is dat je twee banen aangeboden krijgt met een vergelijkbare beloning. De ene baan kost jou weinig moeite om invulling te geven en de andere baan doet een serieus beroep op jouw competenties. Op termijn zal de baan waar je uitgedaagd wordt meer voldoening opleveren. ‘Geef me werk wat bij me past en ik hoef nooit meer te werken. (Confucius 551 v.C – 479 v.C.)’ Echter op het moment dat wij deze keuze moeten maken gebeurt er iets vreemds.

 

Je gaat een afweging maken in combinatie met de beloning, dit noemen we het ‘effort aversion’ effect.

De baan die om extra inspanning vraagt zou volgens onze perceptie extra beloond moeten worden ten opzichte van de saaie baan. Omdat dit niet het geval is lijkt het eerlijker om voor de saaie baan te kiezen…… Meer dan één derde van de respondenten kiest voor de saaie baan.

 

Wij kunnen je ondersteunen in het vinden van een interessante baan in de techniek en voor meer informatie hierover kun je contact opnemen met ons.

0 Reacties

Recente berichten
  • Welke softwarepakketten gebruikt een calculator projectinrichting?
  • 1 op de 5 werknemers wisselden van baan
  • Tijd voor een carrièreswitch? Deze tien sollicitatietips helpen je bij de overstap
  • Zo haal je net als Sander alles uit jouw baan als junior projectvoorbereider in de bouw
  • Dit zijn de populairste STAP-budget opleidingen in de technische sector

Sollicitatietips, de eerste indruk

Previous thumb

AZ netwerkcup 2015

Next thumb
Jessica Venema
Michiel Vliek
Maria Sotiriadou
Manon Smal - Rameau
Kjeld Makelaar
Robert te Riele
Suzan de Graaf
Daniel Vogelezang
Sifra Koek
Marleen Houtenbos
Baris Dündar
Hans Verheijen
Maikel Bijlsma
Lysanne van den Berg
Peter Dorsman
Sandra Seitzinger-Bes
Martijn Bouwman
Cheryl Visser
Ciska Beukema
Scroll
PD personeel: HET technisch detacheringsbureau

Als technicus heb je de luxe dat je kunt kiezen uit veel vacatures. Maar hoe weet je of je de juiste keuze maakt? Door een afspraak te maken met PD personeel.

Sitemap
  • Home
  • Vacatures
  • Voor werknemers
  • Voor opdrachtgevers
  • Over PD personeel
  • Actueel
  • Contact
Vakgebieden
  • Werktuigbouwkunde
  • Elektrotechniek
  • Installatietechniek
  • Bouwkunde
  • Civiele techniek
Overig
  • Privacy en Cookie Statement
  • Algemene arbeidsvoorwaarden werknemers PD professionals B.V.
  • Algemene voorwaarden detachering
  • Salaris / KM declaratie
  • E-uur
© PD personeel